Philosophie

Unserer Beratungs-, Seminar- und Trainingsarbeit liegt eine werteorientierte, systemisch-konstruktivistische Philosophie zugrunde. Sie unterstützt und fördert die „Entwicklung von innen“ heraus, d.h.

- dass adäquate Entwicklungs- und Lösungsprozesse unter Begleitung vom System selbst – Person, Gruppe, Unternehmen, sonstige Organisationen bzw. Organisationseinheiten – erarbeitet werden, - hierdurch eine hohe Identifikation mit dem Ergebnis erreicht wird und - daher von dem System auch optimal und nachhaltig gelebt werden können.

Lösung wird als Prozess zwischen den Beteiligten, nicht als stagnierender Zustand betrachtet. Ferner tragen in der Regel die Problemträger auch gleichzeitig die Lösung in sich. Die Aufgabe von Supervision und Coaching ist vorwiegend in der Prozessinitiierung, -begleitung, -steuerung und -kontrolle zu sehen. Dieser Ansatz ist auf die optimale Nutzung der vorhandenen Personal- und Fachressourcen ausgerichtet und bedarf daher darüber hinaus i.d.R. keiner zusätzlichen externen Beraterstäbe.